Visma Whistleblowing-Kanal (für ProSaldo.net)

Visma duldet keine Form von Fehlverhalten oder kritischen Zuständen, wie z.B. Verstöße gegen gesetzliche Vorschriften, interne Regeln, Richtlinien oder ethische Standards, wie z.B. Mobbing, Belästigung, Diskriminierung, Korruption, Geldwäsche oder sonstigen Finanzbetrug, und wird sich bemühen, ein sicheres, gesundes und rechtmäßiges Umfeld in allen unseren Geschäftsaktivitäten und rechtlichen Einheiten zu gewährleisten.

Visma wird alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten und ethisch und sozial verantwortlich handeln. Verstöße gegen lokales und/oder EU/EWR-Recht können disziplinarische Maßnahmen nach sich ziehen, einschließlich Kündigung / Entlassung und Anzeige bei den zuständigen Behörden.

Der Visma Whistleblowing Channel ist ein Instrument, das die anonyme Meldung von vermuteten Verstößen gegen lokale und/oder EU/EWR-Gesetze sowohl innerhalb als auch außerhalb von Visma ermöglicht. Er fördert die vertrauliche Kommunikation zwischen Hinweisgeber und Sachbearbeiter.

Visma Whistleblowing ist konform mit der EU-Whistleblower-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden) und den Vorschriften zum Whistleblowing in der WEA (lokale Gesetze zur Arbeitsumgebung und zum Arbeitsschutz). Visma ist außerdem in einigen Rechtsordnungen aufgrund der ggf. vorhandenen Zulassung durch die lokalen Finanzaufsichtsbehörden verpflichtet, ein spezielles Whistleblowing-System einzurichten.

Weitere Informationen auf visma.com: (Englisch)

Whistleblowing-Prozess: https://www.visma.com/whistleblowing

Eingegebene personenbezogene Daten nach Aufruf des Berichtslinks (oben) werden in Übereinstimmung mit der Visma-Datenschutzerklärung verarbeitet: https://www.visma.com/privacy-statement/international/